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合肥研究所因为对保安不满,集体辞职,你认为有隐情么

发布日期:2020-07-21 07:12   来源:未知   阅读:

【木子职说观点】合肥研究所多达90余名研究员出走,显然这不是一个正常的人才流动过程,而肯定是长期积怨的结果,因换保安起冲突也只是一个火药引爆点而已。

近期,中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走,人数多达90人之多,其中大多数是中科大本硕博毕业,并拥有事业编制,博士月薪一万多,并且还享受着均价17000的福利房。事件曝光后,在网上立刻引发了大家的争议,是什么原因能够让90多名高学历人才辞职呢,显然不可能只是换保安问题吧

应该说,换保安只是导火索而已。核所的研究员表示,换保安没有征求他们的意见,而研究院表示,换成正规保安公司,才能对涉密项目更好保护,而原有保安公司核所本来就没有再付钱了,新的保安公司由研究院自己付钱。

现在看来,研究所的合并和机构改革才是冲突爆发的根本,合并多个研究所后,除了领导得到安置外,其他的普通研究员没有得到很好的安置,他们都是30多岁的青壮年,早已成家立业,搬迁工作地点对他们来说是个大事。

应该说,核所被合并后,单位内部管理混乱,下面的研究员没有得到很好的安置,大家心里很慌,没有一个工作上的归属感,对新单位没法从心底上接受,而换保安只是一个情绪的爆发点而已。

我想,研究院不如放低姿态,和大家好好沟通,打通大家心里的症结,缓解员工不安情绪,这样才有助于事情的解决。

对此,大家是怎么看的呢?